Diskriminasi Perusahaan Dalam Rekrutmen Karyawan   4 comments

Setiap manusia berhak mendapatkan pekerjaan yang layak, tak terkecuali saya. Tapi terkadang perusahaan sangat diskriminatif terhadap calon pencari kerja yang berwajah kurang menarik/jelek, mereka (perusahaan) lebih memprioritaskan calon pencari kerja yang berwajah
menarik/rupawan. Menurut saya perusahaan harusnya menerima/menolak calon pencari kerja berdasarkan kemampuan dan bukan berdasarkan penampilan fisik semata.
Contoh kasus dan ini nyata, PT TAMAN SAFARI INDONESIA 2 yang berlokasi di desa Jatiarjo kecamatan Prigen kabupaten Pasuruan dalam merekrut karyawan sangat diskriminatif, perusahaan tersebut pasti menolak pelamar kerja yang berpenampilan kurang menarik/berwajah jelek. Apa yang telah dilakukan oleh perusahaan tersebut dalam perekrutan karyawan sangatlah melukai hati nurani dan rasa keadilan para pencari kerja yang berpenampilan kurang menarik/berwajah jelek.
Mudah-mudahan apa yang saya alami ini tidak terjadi lagi pada kita yang punya kekurangan fisik.

About these ads

4 responses to “Diskriminasi Perusahaan Dalam Rekrutmen Karyawan

Subscribe to comments with RSS.

  1. benar banget. semua orang kan butuh kerja makan, terus klo cm yang memiliki penampilan menarik yang diterima kerja, bagaimana nasib yang tidak menarik menurut perusahaan?????????????

  2. @ Nezz: Makasi komennya, bener bgt yg km blg! Akur!!!

  3. Sabar mas cari lain tempat pasti ada jalan….

    Apriyanti Yuniar
  4. sabar… sabar… sabar…..gan…….111

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: